Jornal Médico - Benchmarking é a grande prioridade

Cerca de quatro dezenas de dirigente de associa&ccedil;&otilde;es e col&eacute;gios europeus de MGF estiveram em Portugal, com o intuito de partilhar boas pr&aacute;ticas e debater quest&otilde;es relacionadas com a organiza&ccedil;&atilde;o interna das estruturas que representam Cerca de quatro dezenas de dirigentes de v&aacute;rias associa&ccedil;&otilde;es e col&eacute;gios europeus de Medicina Geral e Familiar estiveram recentemente reunidos, em Lisboa, com o intuito de partilhar boas pr&aacute;ticas e debater quest&otilde;es relacionadas com a organiza&ccedil;&atilde;o interna das estruturas que representam. A Associa&ccedil;&atilde;o Portuguesa dos M&eacute;dicos de Cl&iacute;nica Geral foi a anfitri&atilde; desta iniciativa pioneira, que contou com o apoio da WONCA Europa. Aspectos como o financiamento, a rela&ccedil;&atilde;o com os stakeholders (pol&iacute;ticos, media e ind&uacute;stria farmac&ecirc;utica), os servi&ccedil;os prestados aos associados, a organiza&ccedil;&atilde;o de eventos e a publica&ccedil;&atilde;o de material informativo serviram de mote &agrave; discuss&atilde;o, que se dividiu por quatro grupos de trabalho. Deste brainstorming resultaram algumas sugest&otilde;es interessantes, apresentadas no final da sess&atilde;o de trabalho Partilhar e comparar, trabalhando em conjunto. Foi este o mote da 1&ordf; Reuni&atilde;o de Associa&ccedil;&otilde;es de Medicina Geral e Familiar (MGF), onde estiveram presentes 42 dirigentes associativos, oriundos de 22 pa&iacute;ses da regi&atilde;o europeia da WONCA, a Associa&ccedil;&atilde;o Mundial dos M&eacute;dicos de Fam&iacute;lia. O evento, organizado no &acirc;mbito do 25&ordm; anivers&aacute;rio da Associa&ccedil;&atilde;o Portuguesa de M&eacute;dicos de Cl&iacute;nica Geral (APMCG), decorreu a 5 de Abril, no Hotel Olissippo Oriente, em Lisboa, e contou com a presen&ccedil;a do presidente da WONCA Europa, o esloveno Igor Svab. "Identificar boas pr&aacute;ticas organizacionais a n&iacute;vel europeu e dissemin&aacute;-las por todas as associa&ccedil;&otilde;es europeias, nomeadamente entre as que t&ecirc;m menor capacidade organizativa" constituiu o grande desiderato deste encontro pioneiro, explicou ao nosso jornal o presidente da APMCG, Lu&iacute;s Pisco. "Cada associa&ccedil;&atilde;o europeia tem conhecimentos e experi&ecirc;ncias em diferentes &aacute;reas, que n&atilde;o s&atilde;o utilizadas de forma planeada e em benef&iacute;cio das suas cong&eacute;neres com d&eacute;fice de desenvolvimento. Uma coopera&ccedil;&atilde;o similar entre as associa&ccedil;&otilde;es &ndash; o chamado benchmarking &ndash; &eacute; priorit&aacute;ria", sustentou o m&eacute;dico de fam&iacute;lia portugu&ecirc;s. "E como &eacute; que nunca nos t&iacute;nhamos lembrado disto?", questionou-se Igor Svab, visivelmente satisfeito com as motiva&ccedil;&otilde;es desta reuni&atilde;o e consciente da sua pertin&ecirc;ncia. "&Eacute; fundamental que nos sentemos &agrave; mesma mesa a debater este tipo de quest&otilde;es. Espero, sinceramente, que este tipo de iniciativa se possa repetir, com alguma frequ&ecirc;ncia", adiantou o dirigente da WONCA Europa a este prop&oacute;sito. "As 22 organiza&ccedil;&otilde;es presentes neste encontro &ndash; Portugal, Espanha, &Aacute;ustria, B&eacute;lgica, Cro&aacute;cia, Dinamarca, Inglaterra, Finl&acirc;ndia, Fran&ccedil;a, Ge&oacute;rgia, Alemanha, Gr&eacute;cia, Holanda, Irlanda, It&aacute;lia, Noruega, Pol&oacute;nia, S&eacute;rvia, Eslov&aacute;quia, Eslov&eacute;nia, Su&iacute;&ccedil;a e Turquia &ndash; desenvolvem um vast&iacute;ssimo conjunto de actividades. &Eacute; fundamental que estas associa&ccedil;&otilde;es sejam bem geridas e est&aacute;veis, para que possam desenvolver actividades em &aacute;reas cruciais como o ensino, a qualidade e a investiga&ccedil;&atilde;o, entre outras", adiantou Lu&iacute;s Pisco. Sens&iacute;vel &agrave; quest&atilde;o organizacional, a APMCG assumiu esta iniciativa pioneira no &acirc;mbito das comemora&ccedil;&otilde;es do seu 25&ordm; anivers&aacute;rio e no seguimento da reforma em curso nos cuidados de sa&uacute;de prim&aacute;rios (CSP) portugueses, tamb&eacute;m coordenada por Lu&iacute;s Pisco. Este evento representa, assim, um passo em frente no desenvolvimento dos CSP, em prol dos seus profissionais e dos seus utentes. RX &agrave;s &aacute;reas estrat&eacute;gicas Conseguir que as associa&ccedil;&otilde;es e col&eacute;gios europeus estejam bem organizados, a funcionar em rede, e preparados para os desafios, de ordem diversa, com que a Medicina Geral e Familiar se debate actualmente na Europa, &eacute; um objectivo partilhado pelos dirigentes que se reuniram, no passado dia 5, em Lisboa. De forma a potenciar o benchmarking entre as organiza&ccedil;&otilde;es de MGF, no que toca &agrave;s suas &aacute;reas estrat&eacute;gicas de interven&ccedil;&atilde;o, os 42 representantes das associa&ccedil;&otilde;es dividiram-se por quatro grupos de trabalho e discuss&atilde;o. No primeiro grupo, os temas propostos para debate foram a organiza&ccedil;&atilde;o de eventos e a publica&ccedil;&atilde;o de material informativo. As quest&otilde;es relacionadas com o staff (selec&ccedil;&atilde;o, recrutamento e manuten&ccedil;&atilde;o) e com os servi&ccedil;os providenciados aos associados foram discutidas no seio do segundo grupo. O financiamento foi a tem&aacute;tica em destaque num grupo de discuss&atilde;o apenas participado por espanh&oacute;is, portugueses e croatas. No quarto e &uacute;ltimo grupo debateu-se a rela&ccedil;&atilde;o das organiza&ccedil;&otilde;es de MGF com os pol&iacute;ticos, os media, a ind&uacute;stria farmac&ecirc;utica e o p&uacute;blico em geral. Deste brainstorming resultaram algumas sugest&otilde;es, apresentadas no final da sess&atilde;o de trabalho. A organiza&ccedil;&atilde;o de eventos, bem como cursos a n&iacute;vel regional e local s&atilde;o comuns &agrave; maioria das sociedades, sendo no entanto evidentes as discrep&acirc;ncias em termos de condi&ccedil;&otilde;es econ&oacute;micas, entre as diferentes associa&ccedil;&otilde;es. Quanto &agrave; educa&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica cont&iacute;nua, o Reino Unido e a Noruega s&atilde;o exemplos de pa&iacute;ses onde esta j&aacute; &eacute; obrigat&oacute;ria, uma tend&ecirc;ncia que tamb&eacute;m dever&aacute; ser seguida noutros pa&iacute;ses europeus. A publica&ccedil;&atilde;o de jornais e revistas cient&iacute;ficas e educacionais &eacute; outra &aacute;rea onde a maioria das associa&ccedil;&otilde;es europeias de MGF t&ecirc;m vindo a desenvolver trabalho. A este n&iacute;vel, os m&eacute;dicos de fam&iacute;lia (MF) reunidos no Hotel Olissippo Oriente identificaram o dilema entre liberdade editorial e uma necessidade de controlo por parte das estruturas. Salientaram, igualmente, aquele que consideram ser um dos maiores desafios da profiss&atilde;o: a defini&ccedil;&atilde;o de normas de orienta&ccedil;&atilde;o cl&iacute;nica para a MGF. Sou associado porque&hellip; O que podem as associa&ccedil;&otilde;es e col&eacute;gios de MGF fazer pelos seus associados foi a quest&atilde;o que serviu de base &agrave; reflex&atilde;o do segundo grupo, que contou com a participa&ccedil;&atilde;o, entre outros pa&iacute;ses, da Holanda, S&eacute;rvia, Irlanda e Turquia. Da discuss&atilde;o emergiu uma resposta com contornos interessantes: "sou associado porque a organiza&ccedil;&atilde;o me oferece condi&ccedil;&otilde;es para ser um bom m&eacute;dico de fam&iacute;lia, apoia-me no exerc&iacute;cio da minha profiss&atilde;o". Face a esta constata&ccedil;&atilde;o, o grupo prop&otilde;e que as associa&ccedil;&otilde;es de MF devem estar especialmente atentas aos profissionais mais jovens, sem nunca descurar, no entanto, os diversos degraus da carreira, mantendo um papel central e de qualidade em &aacute;reas t&atilde;o cruciais quanto o Ensino e a Investiga&ccedil;&atilde;o. Relativamente ao staff destas associa&ccedil;&otilde;es, a grande maioria dos representantes europeus defende a sua profissionaliza&ccedil;&atilde;o, em oposi&ccedil;&atilde;o a um modelo voluntarista, que ainda vigora em alguns casos. Ficou ainda claro que o trabalho associativo realizado por MF deve ser remunerado. Ser transparente e ter uma "certa atitude" O quarto grupo de reflex&atilde;o dedicou-se aos aspectos emergentes da rela&ccedil;&atilde;o entre as associa&ccedil;&otilde;es de MGF e os diversos stakeholders. Os dirigentes da Gr&eacute;cia, Su&iacute;&ccedil;a, Alemanha, Reino Unido, Ge&oacute;rgia, Turquia, Eslov&eacute;nia, entre outros, refor&ccedil;aram a necessidade de a WONCA se constituir como a "organiza&ccedil;&atilde;o-m&atilde;e" e voz representativa de todas as associa&ccedil;&otilde;es face ao exterior. Ficou ainda claro, para todos, que o associativismo &eacute; indispens&aacute;vel a uma boa forma&ccedil;&atilde;o e uma pr&aacute;tica de excel&ecirc;ncia na Medicina Geral e Familiar. Em jeito de conclus&atilde;o, os dirigentes reunidos em Lisboa apontaram a urg&ecirc;ncia da elabora&ccedil;&atilde;o de um template &uacute;nico &ndash; uma esp&eacute;cie de ficha t&eacute;cnica das organiza&ccedil;&otilde;es &ndash; que permita o benchmarking entre as estruturas que, sendo semelhantes a v&aacute;rios n&iacute;veis, apresentam diferen&ccedil;as que importa registar. Uma tarefa que vai come&ccedil;ar, desde j&aacute;, a ser empreendida.

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