Jornal Médico - Associação já tem estatutos aprovados

Em sess&atilde;o plen&aacute;ria, os cerca de 120 profissionais presentes no II Encontro das USF do Norte, aprovaram na generalidade os estatutos da Associa&ccedil;&atilde;o de Profissionais das USF. Em sess&atilde;o plen&aacute;ria, os cerca de 120 profissionais presentes no II Encontro das USF do Norte, aprovaram na generalidade os estatutos da Associa&ccedil;&atilde;o de Profissionais das USF. A comiss&atilde;o instaladora vai enviar convites a todas as unidades de sa&uacute;de familiar (USF), sendo de prever que, nos pr&oacute;ximos dias, se verifique a integra&ccedil;&atilde;o de profissionais das Regi&otilde;es Centro e Sul do pa&iacute;s Ao todo, 39 unidades de sa&uacute;de familiar do Norte enviaram representantes &ndash; um por cada grupo profissional &ndash; ao segundo encontro de trabalho das USF da Zona Norte, que visou dar continuidade &agrave; partilha de experi&ecirc;ncias e aos trabalhos iniciada na primeira reuni&atilde;o, em 12 de Fevereiro passado. Nesta ocasi&atilde;o, para al&eacute;m da aprova&ccedil;&atilde;o dos estatutos da Associa&ccedil;&atilde;o, foram discutidos temas relacionados com cada um dos sectores profissionais das USF. Ao n&iacute;vel do secretariado cl&iacute;nico, a discuss&atilde;o incidiu sobre o facto de estes profissionais terem, hoje, um novo e motivador desafio: participar de forma activa e com fun&ccedil;&otilde;es bem definidas, de acordo com as suas compet&ecirc;ncias, na equipa multiprofissional, contribuindo para a presta&ccedil;&atilde;o de cuidados e resultados de sa&uacute;de. No que se refere &agrave; &aacute;rea de enfermagem, dominou a programa&ccedil;&atilde;o do trabalho do enfermeiro de fam&iacute;lia, de acordo com &aacute;reas geogr&aacute;ficas bem definidas. Todavia, as conclus&otilde;es do encontro apontam no sentido de que &ldquo;n&atilde;o podem ser impostos modelos de funcionamento iguais a realidades diferentes&rdquo;, ou seja, &ldquo;cada USF deve ter autonomia para decidir o modelo a adoptar&rdquo;. Plataforma virtual visa dinamizar a partilha de Boas Pr&aacute;ticas O terceiro grande tema da reuni&atilde;o incidiu sobre a partilha de Boas Pr&aacute;ticas, no &acirc;mbito da qualidade, governa&ccedil;&atilde;o cl&iacute;nica, forma&ccedil;&atilde;o, investiga&ccedil;&atilde;o e gest&atilde;o do risco. Como exemplos pr&aacute;ticos, foram apresentadas e discutidas experi&ecirc;ncias de aplica&ccedil;&atilde;o do ciclo de avalia&ccedil;&atilde;o e garantia da qualidade desenvolvidas pelas USF Nova Via, Valongo e Serpa Pinto. Para dar continuidade a esta partilha de conhecimentos, os profissionais decidiram criar uma plataforma virtual e incentivar as visitas m&uacute;tuas, al&eacute;m de apresentarem uma proposta de conte&uacute;do do que poder&aacute; ser, no futuro, o Manual de Boas Pr&aacute;ticas das USF. Evolu&ccedil;&atilde;o dos sistemas inform&aacute;ticos &eacute; uma das prioridades Ao n&iacute;vel da contratualiza&ccedil;&atilde;o, teve lugar uma sess&atilde;o plen&aacute;ria, durante a qual os profissionais analisaram, pormenorizadamente, cada um dos indicadores. &ldquo;Para atingir as metas propostas e contratualizadas pelas USF &eacute; necess&aacute;rio um verdadeiro e eficaz trabalho de equipa multiprofissional&rdquo;, preconiza Bernardo Vilas Boas, m&eacute;dico da USF Serpa Pinto e organizador das jornadas. Os sistemas de informa&ccedil;&atilde;o estiveram igualmente em destaque, com a presen&ccedil;a de elementos da anterior e actual equipa da Miss&atilde;o para os Cuidados de Sa&uacute;de Prim&aacute;rios (MCSP). Uma das principais conclus&otilde;es retiradas desta sess&atilde;o &eacute; que os sistemas inform&aacute;ticos &ldquo;t&ecirc;m que evoluir no sentido de dar resposta eficaz &agrave;s necessidades. Por exemplo, permitindo listas de utentes e alertas em rela&ccedil;&atilde;o ao n&atilde;o cumprimento dos requisitos e dos objectivos dos programas de sa&uacute;de&rdquo;. Preocupa&ccedil;&otilde;es ao n&iacute;vel da implementa&ccedil;&atilde;o dos ACES Bernardo Vilas Boas assinala que &ldquo;a grande motiva&ccedil;&atilde;o e o esp&iacute;rito respons&aacute;vel dos profissionais, conscientes da autonomia das USF e da necessidade de exercerem o poder que abra&ccedil;aram e lhes est&aacute; atribu&iacute;do legalmente&rdquo;, foi transversal a todo o encontro. Por outro lado, &ldquo;os profissionais t&ecirc;m consci&ecirc;ncia de que a sua melhor defesa &eacute; a qualidade da respectiva organiza&ccedil;&atilde;o e dos cuidados de sa&uacute;de&rdquo;. Nessa perspectiva, e de acordo com as conclus&otilde;es do grupo de trabalho sobre as Boas Pr&aacute;ticas, &ldquo;as USF em Modelo B est&atilde;o preocupadas e na disposi&ccedil;&atilde;o de assumir o seu papel, para chegarem &agrave; acredita&ccedil;&atilde;o, no prazo de tr&ecirc;s anos, como est&aacute; legalmente previsto&rdquo;. O atraso na implementa&ccedil;&atilde;o dos Agrupamentos de Centros de Sa&uacute;de (ACES) foi outro dos pontos discutidos no encontro. &ldquo;N&atilde;o s&oacute; pelas dificuldades colocadas &agrave; articula&ccedil;&atilde;o dos centros de sa&uacute;de com as USF &ndash; nomeadamente, no que diz respeito &agrave; defini&ccedil;&atilde;o do manual de articula&ccedil;&atilde;o &ndash; mas tamb&eacute;m como factor limitador da descentraliza&ccedil;&atilde;o e do avan&ccedil;o da reforma dos cuidados de sa&uacute;de prim&aacute;rios&rdquo;, esclarece Vilas Boas.

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