Jornal Médico - Grupo Médicos Unidos juntou 1500 clínicos para debate alargado

Em tr&ecirc;s reuni&otilde;es gerais realizadas nas instala&ccedil;&otilde;es da Ordem dos M&eacute;dicos, em Lisboa, Coimbra e Porto, a classe agitou-se e participou numa discuss&atilde;o transparente sobre os principais temas que preocupam os cl&iacute;nicos portugueses Texto integral apenas dispon&iacute;vel na vers&atilde;o impressa Foram aproximadamente um milhar e meio os profissionais de sa&uacute;de que responderam &agrave; chamada do grupo M&eacute;dicos Unidos. Em tr&ecirc;s reuni&otilde;es gerais realizadas nas instala&ccedil;&otilde;es da Ordem dos M&eacute;dicos, em Lisboa, Coimbra e Porto (nos dias 22, 23 e 27 de Fevereiro), a classe agitou-se e participou numa discuss&atilde;o transparente sobre os principais temas que preocupam os cl&iacute;nicos portugueses. Para os M&eacute;dicos Unidos - movimento que ganha cada vez maior notoriedade nos espa&ccedil;os real e virtual e j&aacute; lan&ccedil;ou o seu portal na Internet, depois do sucesso no Facebook -, as reuni&otilde;es produziram ideias extremamente v&aacute;lidas. Sobretudo, em &aacute;reas como a revis&atilde;o do internato m&eacute;dico, a discuss&atilde;o das novas grelhas salariais, as condi&ccedil;&otilde;es contratuais oferecidas aos jovens cl&iacute;nicos ou a luta contra a amea&ccedil;a do desemprego m&eacute;dico O Centro de Cultura e Congressos da Sec&ccedil;&atilde;o Regional do Norte da Ordem dos M&eacute;dicos (OM) acolheu, no passado dia 27 de Fevereiro, a terceira e &uacute;ltima reuni&atilde;o geral promovida pelo grupo M&eacute;dicos Unidos, na participaram mais de 700 cl&iacute;nicos... A que se devem juntar os mais de seiscentos que marcaram presen&ccedil;a nas reuni&otilde;es de Lisboa e Coimbra. As tr&ecirc;s reuni&otilde;es foram longas (cerca de quatro horas cada) e abordaram v&aacute;rios pontos cruciais para a pr&aacute;tica da Medicina, como sejam a integra&ccedil;&atilde;o de todos os profissionais (sem excep&ccedil;&atilde;o) numa carreira m&eacute;dica &uacute;nica e estruturada, a manuten&ccedil;&atilde;o da boa qualidade na forma&ccedil;&atilde;o pr&eacute; e p&oacute;s-graduada, a garantia de novas grelhas salarias justas e n&atilde;o demasiado dependentes de parcelas remunerat&oacute;rias vari&aacute;veis, as regras para o cumprimento de horas extraordin&aacute;rias e a amea&ccedil;a do desemprego m&eacute;dico. Durante os encontros, foram projectados in&uacute;meros cen&aacute;rios futuros, alguns realistas, outros mais especulativos. Ao n&iacute;vel da MGF e dos cuidados de sa&uacute;de prim&aacute;rios, houve at&eacute; quem sugerisse nestas reuni&otilde;es que o Minist&eacute;rio da Sa&uacute;de (MS) poderia aproveitar os m&eacute;dicos que no futuro n&atilde;o conseguissem aceder ao internato m&eacute;dico (que em breve poder&aacute; estar exaurido, em termos de capacidade formativa nos servi&ccedil;os), colocando estes profissionais nos agrupamentos de centros de sa&uacute;de mais carenciados de recursos humanos. Da mesma forma, aventou-se a possibilidade de grupos econ&oacute;micos interessados no sector da Sa&uacute;de poderem arrancar com unidades de sa&uacute;de familiar em modelo C, incorporando desde logo estes profissionais com baixo custo remunerat&oacute;rio. Na reuni&atilde;o de Coimbra foi ainda apresentado um documento, intitulado "CHUC: Fus&atilde;o ou conFus&atilde;o", o qual aborda a problem&aacute;tica da constru&ccedil;&atilde;o do Centro Hospitalar e Universit&aacute;rio de Coimbra (CHUC), um dos mais pol&eacute;micos processos de reestrutura&ccedil;&atilde;o hospitalar em curso no territ&oacute;rio nacional, realizado, segundo os autores do documento, "sem uma consulta pr&eacute;via aos profissionais de sa&uacute;de e sem o recurso a nenhum estudo que sustentasse essa fus&atilde;o". Paulo Macedo ser&aacute; destinat&aacute;rio de carta aberta Em termos gerais, resultaram destas tr&ecirc;s reuni&otilde;es v&aacute;rias linhas de ac&ccedil;&atilde;o que os M&eacute;dicos Unidos pretendem assumir como bandeiras, nos pr&oacute;ximos tempos. Antes de mais, a aplica&ccedil;&atilde;o pr&aacute;tica dos princ&iacute;pios subjacentes &agrave;s carreiras m&eacute;dicas e aos acordos colectivos de trabalho. Por outro lado, a negocia&ccedil;&atilde;o de uma grelha salarial justa, "que respeite o estatuto e a dignidade da profiss&atilde;o m&eacute;dica", l&ecirc;-se num comunicado emitido pelo grupo, onde se defende, igualmente, que n&atilde;o devem ser permitidas altera&ccedil;&otilde;es no internato m&eacute;dico instigadas pela poupan&ccedil;a de recursos financeiros, agora que se prepara uma revis&atilde;o sistem&aacute;tica do mesmo. Advoga-se, em paralelo, um respeito integral pelas "capacidades formativas das escolas m&eacute;dicas, para que a forma&ccedil;&atilde;o pr&eacute;-graduada mantenha os n&iacute;veis de qualidade a que fomos habituados durante muitos anos (...)". Por &uacute;ltimo, exige-se a "publica&ccedil;&atilde;o de uma Lei do Acto M&eacute;dico, de acordo com o perfil profissional do m&eacute;dico j&aacute; definido legalmente (...)". Todos estas reivindica&ccedil;&otilde;es ser&atilde;o enviadas ao Ministro, em carta aberta a enviar dentro de dias. Segundo conseguimos apurar, j&aacute; existe mesmo uma resenha preliminar da missiva, que circular&aacute;, previamente, pelos sindicatos m&eacute;dicos, OM e classe em geral. O intuito &eacute; o de encontrar um texto capaz de reunir a m&aacute;xima concord&acirc;ncia, por forma a que o governante receba um reflexo fiel das preocupa&ccedil;&otilde;es manifestadas pelos m&eacute;dicos.

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