Jornal Médico - Administração do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes recusa perseguição a trabalhadores

O presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro (CHTMAD), João Oliveira, declarou ontem ter ficado “estupefacto” com as acusações de perseguição aos trabalhadores, frisando que não correspondem à realidade. “Sobre a perseguição, é algo que fiquei estupefacto ao ouvir essa declaração e imediatamente, na semana seguinte, solicitei a cada uma das pessoas, de uma forma absolutamente transparente, que me informassem de que forma estavam a ser perseguidos, com o sentido de acabar imediatamente com algum tipo de pressão que eu desconhecesse”, afirmou o presidente do Conselho de Administração do CHTMAD. João Oliveira falava na audição parlamentar da Comissão de Saúde, a requerimento do PCP, na sequência da audição dos cinco adjuntos do diretor clínico do CHTMAD. Recorde-se que no passado dia 4 de janeiro, os cinco adjuntos do diretor clínico do CHTMAD afirmaram que se demitiram em bloco, em outubro, “por divergências profundas com o rumo de acontecimentos no hospital”, discordâncias que “se foram agravando”. “Perseguição é algo que eu não estou habituado, não encaixa na minha forma de ser, nem de nenhum dos membros do conselho de administração”, reiterou o presidente do Conselho de Administração do CHTMAD, reforçando que trabalha de “porta aberta” e está “disponível para conversar com toda a gente, sempre”. Em relação aos cinco médicos demissionários, João Oliveira considerou que são “profissionais de elevada competência” e “pessoas que sempre se empenharam no desenvolvimento do centro hospitalar”. “Foi nestas pessoas que nós confiámos e que pedimos para nos ajudarem no projeto de reabilitação do centro hospitalar”, declarou o representante da Administração do CHTMAD. De acordo com João Oliveira, o Conselho de Administração do CHTMAD quando recebeu os pedidos de demissão tentou falar com todos os médicos demissionários para perceber os motivos dessa decisão. “Conversamos, podemos ter diferentes opiniões, podemos não estar de acordo, mas perseguição não”, reiterou o responsável, defendendo que existe “todo o respeito pelas carreiras médicas”. Os motivos apontados na carta de demissão “não eram absolutamente transparentes”, advogou o responsável da Administração do CHTMAD. João Oliveira lamentou o facto de o CHTMAD estar, “permanentemente, com notícias nos jornais e sempre pelos piores motivos”, considerando que “toda a notícia é prejudicial”, pois “causa um sentimento de insegurança na população, que não tem ligação à realidade”.

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